¡Descubre la satisfacción de crear obras maestras en madera y forma parte de nuestro equipo que valora la habilidad y la pasión por la carpintería! #Carpintería #OportunidadesLaborales #TrabajoEnMadera

CARPINTERO (REPARACIÓN DE PARIHUELAS)

FUNCIONES:

• Reparar los parihuelas dañados.
• Coordinar el traslado de parihuels reparados.
• Conducir su negocio de acuerdo con las normas de seguridad y protección laboral.

REQUESITOS:

• Mínimo 2 años de experiencia en reparación de estructuras de madera.
• Rapidez y trabajo en equipo, Experiencia con pistolas de aire comprimido.
• Disponible horario de 12 horas.

BENEFICIOS:         

• Estar en nómina con los regímenes de previsión social previstos por la ley.
• Alimentación interior, oportunidad de crecimiento.

OPERARIO CARPINTERO

FUNCIONES:

• Preparar materiales de aislamiento para transformadores.
• Fabricación de moldes para transformadores.
• Ayuda con la preparación del aislamiento del devanado y la instalación del transformador.

REQUESITOS:

• Nivel intermedio, 2 años de experiencia laboral.
• Disponibilidad inmediata, trabajo en equipo/compromiso con el trabajo

BENEFICIOS:

• Disfrutar del trato con todos los beneficios de acuerdo a la Ley
• Pertenecer a la empresa líder en la industria y en constante desarrollo
• Salario acorde al mercado (capaz de trabajar horas extras)
• Beneficio de la empresa.

URGENTE / CARPINTERO

FUNCIONES:

• Pegado y armado de muebles de melamina, chapa de madera, pintura reparadora de muebles, limpiacristales, silicona celofán.
• Reparación de muebles, puertas, ventanas, pisos, techos, paredes y láminas. montaje y desmontaje de mamparas
• Realización del mantenimiento integral de la infraestructura, cálculo de materiales.

REQUESITOS:

• Al menos 1 año de experiencia laboral.

BENEFICIOS:

• El pago es por horas trabajadas
• Excelente ambiente de trabajo y optimas instalaciones.

CARPINTERO DE MOLDURAS

FUNCIONES:

• Si trabajar en el sitio o no; Muchos de los artículos que fabricará requieren herramientas grandes y engorrosas, por lo que pasará la mayor parte de su tiempo en la tienda.
• Responsable de instalar barandales, pasamanos, chimeneas e incluso muebles sin visitar el local.
• Instale zócalos, molduras, cubiertas de puertas, balaustradas, cercas, rejillas de chimeneas y otros acabados de la casa.
• Apasionada por los detalles, tomando medidas precisas, haciendo medidas a ojo y trabajando con diferentes herramientas para crear cortes precisos y accesorios atractivos.
• Trabajar en obras de construcción con herramientas como sierras angulares, sierras angulares, pistolas de clavos, martillos y amoladoras como lijadoras.
• Los carpinteros usan sierras angulares para hacer cortes transversales precisos en la madera.
• Los gabinetes pueden o no ser hechos por el carpintero, pero él será responsable de asegurarse de que estén instalados correctamente y que se ajusten al espacio si es necesario.
• La madera contrachapada para ventanas es un trabajo para garantizar la posición correcta y firme de las ventanas en el espacio; Este trabajo es importante no solo por razones estéticas sino también por su desempeño.
• Es posible que necesite trabajar a partir de diagramas o diagramas, lo que significa que este tipo de carpintero debe tener sólidas habilidades matemáticas y la capacidad de leer dibujos complejos o planos de construcción. Es más probable que los carpinteros de acabado trabajen con equipos complejos, como máquinas de control numérico (CNC) que ejecutan software de computadora.

REQUESITOS:

• Carpintería y estudios afines
• Experiencia relacionada u otra formación reconocida

BENEFICIOS:

• Tipo de trabajo: permanente/tiempo completo
• Horas por semana: 40 horas, Turno de trabajo de lunes a viernes

CARPINTERO METÁLICO

FUNCIONES:

• Comprender y definir los procesos de fabricación de estructuras metálicas, teniendo en cuenta la planificación de la producción
• Los elementos son adecuados para la construcción de marcos de acero.
• Interpretar planes de producción de acero, órdenes de trabajo y hojas de cálculo mediante la identificación de materiales, formas y tamaños. basado en información técnica contenida en planos de producción, estándares y catálogos de productos
• Seleccionar el tipo de herramienta, máquina o dispositivo que se utilizará para realizar la respectiva pieza y ensamble.
• Producción de contrachapados de barras metálicas a partir de aluminio perfilado.
• Realice el mecanizado necesario, instale varios accesorios, luego proceda a ensamblar todas las piezas.
• Preparar, ensamblar y ensamblar perfiles de PVC, realizar el procesamiento necesario con el uso de varios accesorios, luego proceder al ensamblaje
• Muebles metálicos de refuerzo, pueden ser de acero o de aluminio.
• En todas sus actividades aplica estándares de seguridad e higiene personal, cuidado del vehículo, calidad, confiabilidad y preocupación por el medio ambiente.
• Sólidos conocimientos y experiencia en el uso de diversas herramientas como Grinder, Putty, Fasteners (remaches, tornillos y soldadura).

REQUESITOS:

• Experiencia: Mínimo 2 años (confirmado por certificado)
• Investigación: Técnicas en programas afines.
• Inglés intermedio (al menos entiendes, quizás no contestes pero sí) o francés básico avanzado.
• Actitud positiva, orientada, dispuesta a migrar a otros países para trabajar. Requisitos básicos Requisitos básicos. Atención al detalle, autosuficiencia, ingenio, trabajo en equipo y presión de tiempo.

BENEFICIOS:

• Beneficios adicionales más allá de lo establecido en la ley
• Contrato laboral de 2 años
• Buenas condiciones de trabajo y salario competitivo
• 40 horas semanales garantizadas. Horario flexible, de lunes a domingo, mañana – tarde

CARPINTERO(A) PARA CAMPAMENTO

FUNCIONES:

• Responsable del mantenimiento y construcción de la infraestructura en los módulos, oficinas, comedores, áreas de almacenamiento, etc. y dejar que funcionen correctamente.
• Construcción y reparación de muebles, puertas, ventanas, pisos, techos, paredes y chapa.
• Mantenimiento de toda la infraestructura.
• Solucionar problemas de infraestructura durante la operación.
• Presentar informes de servicio y anomalías reportadas.
• Realizar otras funciones asignadas relacionadas con el logro de los objetivos de la Región bajo su autoridad.
• Mantener su área de trabajo, herramientas y equipos en buen estado, ordenados y limpios.

REQUESITOS:

• Profesión de técnico en carpintería
• Conocimientos en el uso de herramientas de reparación ((taladro, amoladora, sierra circular, cepilladora, accesorios)
• Conocimientos en gestión de residuos, seguridad y salud.
• 1 año de experiencia en el desempeño de la misma función.

BENEFICIOS:

• Beneficios adicionales más allá de lo establecido en la ley
• Buenas condiciones de trabajo y salario competitivo
• Seguro de transporte, alimentación y alojamiento

OTRAS VACANTES DISPONIBLES:

• Encargado de Taller/ Maestro Carpintero
• Carpintero
• Maestro Carpintero
• Oficial Carpintero
• Carpintero Publicitario
• Operario Montajista Estructural
• Operador de Control Numérico Computarizado
• Técnico Todista
• Especialista en ensamble de Perfiles PVC

Si te interesa trabajar como carpinteros en una de las empresas que están solicitando personal, entonces haz clic en una de las siguientes opciones según su país relacionado:

PERU / MEXICO / COLOMBIA / ARGENTINA / CHILE / ECUADOR / VENEZUELA / COSTA RICA / GUATEMALA / EL SALVADOR / URUGUAY / PANAMA

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¿Buscas una oportunidad de empleo que te permita crecer y desarrollarte en un ambiente dinámico?

Estamos en búsqueda de empacadores comprometidos y entusiastas para unirse a nuestro equipo.

Nuevas vacantes en COCA COLA

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en postularte! Envíanos tu currículum vitae actualizado o preséntate en nuestro supermercado para una entrevista personal. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con el éxito y el bienestar de sus empleados!«

EMPACADOR DE PANADERÍA

Funciones:

• Acomodo de mercancía
• Atención al cliente

Requisitos:

• Escolaridad: Secundaria
• Disponibilidad para rolar horarios

Beneficios:

• Turnos de 8 horas.
• Vales de despensa
• Caja de ahorro
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Transporte en turno de tarde

PERSONAL PARA LOGISTICA

Funciones:

• Empacadores de vestidos terminados. inventario de productos terminados
• Almacenamiento de productos, Empaca el vestido y la caja para el envío, Preparar instrucciones de envío
• Control e inventario de instrucciones. Finalización y control de calidad de las mercancías enviadas.
• Documentos de pago para el permiso de exportación de productos terminados. Subgerente General de Reparación.

Requisitos:

• Educación mínima: finalización de la educación secundaria – bachillerato técnico
• Edad: de 23 a 35 años
• Conocimientos de: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Google BigTable

Beneficios:        

• Salarios desde el primer día, incluidos los beneficios legales
• Uniformes, equipos de protección personal, participación en la organización de comidas y cenas.
• Pago de la mensualidad a tiempo, Descuento para la empresa.
• Las vacaciones coinciden con los cumpleaños (meses o cumpleaños)
• Régimen de maternidad, aguinaldo, seguro de vida legal adicional

ALMACENISTA SIN EXPERIENCIA

Funciones:

• Ordenar mercancías. Limpiar los estantes, comprobar la fecha de caducidad y volver a colocarlo en su posición original.
• Recoger todas las cajas del suelo y barrer la tienda o departamento. Reponga la mercadería que falta en el estante.
• Ignorar todas las cargas desde la recepción hasta el almacenamiento, tratar de poner todo en su lugar correcto y desde la vida útil pequeña hasta la vida útil larga, evitar que los despojos entren en el almacén.
• Pedido por stock/por tienda en base a recomendación y arreglo de mercadería. Las bandejas se turnan y se llevan patines para evitar el contacto con el suelo. Y fuera al campo.
• Verificar la secuencia del pedido con código de barras y factura, luego de verificar firmar la factura y entregarla al personal de empaque.
• Empaque de medicamentos, empaque y selección de cajas para entrega a farmacia. Estas cajas deben estar marcadas con el número de bulto o valija, ruta y número de factura.

Requisitos:

• Nivel educativo mínimo: bachillerato, Edad: de 18 a 55 años
• Disponibilidad para rolar horarios

Beneficios:

• Beneficios extralegales desde el primer día
• Bonificación por puntualidad y asistencia.
• Refrescos diarios según el turno
• Transporte de pasajeros

OPERARIO DE ALMACÉN / TURNOS ROTATIVOS

FUNCIONES:

• Ejercer la función de recepción y clasificación de mercancías.
• Preparar, empacar y enviar mercadería para su distribución.
• Inventario de mercancías. Informe sobre recepción de mercancías, inventario, envío.
• Organizar el inventario y los productos. Control de devoluciones y devoluciones.
• Tareas de apoyo asignadas por los superiores directos

REQUESITOS:

• Al menos 6 meses de experiencia en logística/almacenamiento.
• Experiencia en el desempeño de las funciones anteriores (inventario, despacho, elaboración de informes).
• Disponibilidad para trabajar en turnos: mañana, tarde, noche.

BENEFICIOS:

• Remuneración desde el primer día de trabajo con los regímenes de previsión social previstos en la ley. Subsidio familiar. – Uniformes,
• Subsidio para el almuerzo o la cena. La comida está cubierta en un 80%. – Pago mensual a tiempo.
• El día libre coincide con tu cumpleaños (mes o día de tu cumpleaños).

EMPACADOR/A DE FRUTAS IMPORTADAS

FUNCIONES:

• Realizará todas las actividades de almacén necesarias para el buen funcionamiento la empresa.
• Realizará labores de reempaque, seleccionará y preparará los productos para su correcta entrega.
• Realizará labores de etiquetado, pesaje y marcado.
• Mantendrá el orden en el área de almacén y en la cámara refrigerada para el buen control del inventario.
• Ayudará en las labores de limpieza necesarias y acordes a las políticas de BPM y BPA de la
• empresa.
• Realizará labores de auxilio y apoyo al jefe directo en actividades administrativas cuando se le soliciten.
• Otras tareas similares que guarden relación con las funciones para las que ha sido contratado.

REQUESITOS:

• Secundaria completa
• Experiencia mínima: 2 años
• Tolerancia a trabajos en cámaras refrigeradas
• Vivir cerca del Km. 18 Panamericana Sur, San Juan de Miraflores.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla San Alberto con todos los beneficios de ley, desde el primer día de labores.
• Sueldo acorde a ley
• Vales de despensa
• Prestaciones superiores a las de la ley.

OTRAS VACANTES DISPONIBLES:

• Auxiliar de almacén
• Operador de empacadora
• Operador de Producción
• Auxiliar de Acondicionamiento
• Montacarguista
• Ayudante General/ Almacén

Si te interesa trabajar en el rubro de EMPACADORES en una de las empresas que están solicitando personal, entonces haz clic en una de las siguientes opciones según su país relacionado:

MEXICO / COLOMBIA / PERU / ARGENTINA / CHILE / GUATEMALA / EL SALVADOR

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Nuevas vacantes en COCA COLA

Si amas la calidad, la dedicación y buscas un ambiente donde tu pasión por el pan se convierta en un legado, este es el lugar para ti. Únete a Bimbo, donde cada día es una nueva oportunidad para inspirar con cada bocado.

VACANTES:

Panadero/a de Producción en Bimbo

Funciones:

• Elaborar productos de panadería respetando estándares de calidad.
• Operar maquinaria especializada en la producción de pan.
• Participar en la innovación y desarrollo de nuevos productos.
• Mantener limpio y ordenado el área de trabajo.
• Cumplir con las normativas de seguridad e higiene.
• Colaborar en la formación de nuevos panaderos.

Requisitos:

• Experiencia previa en panadería, preferiblemente en Bimbo.
• Conocimiento detallado de técnicas y procesos de panificación.
• Habilidades para operar maquinaria de panadería.
• Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.
• Cumplimiento riguroso de normativas de seguridad alimentaria.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por eficiencia.
• Programas de formación continua en panadería.
• Oportunidades de desarrollo en roles especializados.
• Descuentos en productos Bimbo para empleados.
• Beneficios de seguro médico y odontológico.
• Participación en eventos y concursos internos.

Inspector/a de Calidad en Producción Bimbo

Funciones:

• Realizar inspecciones visuales y de calidad en productos terminados.
• Registrar y reportar hallazgos, contribuyendo a la mejora continua.
• Colaborar en la identificación y solución de problemas de calidad.
• Participar activamente en procesos de control de calidad.
• Cumplir con estándares de seguridad y protocolos establecidos.
• Colaborar en la capacitación del personal en temas de calidad.

Requisitos:

• Experiencia en control de calidad, de preferencia en Bimbo.
• Conocimiento profundo de estándares y normativas de calidad.
• Habilidades analíticas y atención meticulosa al detalle.
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
• Cumplimiento estricto de normativas de seguridad industrial.
• Disponibilidad para turnos flexibles según las necesidades.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por rendimiento.
• Programas de formación continua en control de calidad.
• Oportunidades de desarrollo en áreas de calidad.
• Descuentos en productos Bimbo para empleados.
• Beneficios de seguro médico y odontológico.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la calidad.

Repartidor/a de Productos Bimbo

Funciones:

• Realizar entregas eficientes y seguras de productos a clientes.
• Garantizar la integridad de los productos durante el transporte.
• Colaborar en la carga y descarga de productos según rutas.
• Gestionar de manera adecuada la documentación relacionada.
• Brindar un servicio al cliente amigable y de alta calidad.
• Cumplir con las normativas de seguridad vial.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en reparto, preferiblemente con productos perecederos.
• Conocimiento detallado de rutas locales y normativas de tráfico.
• Habilidades excepcionales de comunicación y servicio al cliente.
• Licencia de conducir válida para vehículos comerciales.
• Estricto cumplimiento de las normativas de seguridad vial.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por eficiencia en entregas.
• Programas de formación en servicio al cliente y seguridad vial.
• Oportunidades de desarrollo en logística y distribución.
• Descuentos exclusivos en productos Bimbo para empleados.
• Beneficios integrales de seguro médico y odontológico.
• Participación activa en programas de reconocimiento y eventos corporativos.

Operario/a de Limpieza en Planta Bimbo

Funciones:

• Realizar la limpieza y desinfección efectiva de áreas de producción.
• Colaborar en la gestión responsable de residuos y desechos.
• Utilizar productos de limpieza industriales de manera segura.
• Cumplir con protocolos rigurosos de seguridad e higiene.
• Mantener un ambiente ordenado y limpio en áreas asignadas.
• Participar activamente en sesiones de capacitación en limpieza industrial.

Requisitos:

• Experiencia sólida en limpieza industrial, preferiblemente en Bimbo.
• Conocimiento profundo de protocolos y normativas de limpieza en plantas.
• Habilidades para el manejo seguro de productos de limpieza industriales.
• Actitud proactiva, meticulosidad y atención al detalle.
• Riguroso cumplimiento de normativas de seguridad e higiene.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos según las necesidades.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por eficiencia en limpieza.
• Programas de formación continua en limpieza industrial y seguridad.
• Oportunidades de desarrollo en áreas especializadas de limpieza.
• Descuentos exclusivos en productos Bimbo para empleados.
• Beneficios completos de seguro médico y odontológico.
• Ambiente de trabajo seguro, colaborativo y enfocado en la calidad.

Las personas interesadas en postular a las vacantes disponibles en la empresa BIMBO, lo podrán desarrollar en el link del enlace:

GUATEMALA / MÉXICO / CHILE /COLOMBIA / EL SALVADOR / PERÚ

La entrada NUEVOS EMPLEOS EN GRUPO BIMBO se publicó primero en cytoluminator.com.

Infórmate y postula CONVOCATORIA EN HOTELES

Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de crecimiento y un trato justo. Si te enorgullece dejar cada espacio impecable y te apasiona contribuir a un entorno ordenado, ¡queremos conocerte! Envía tu solicitud ahora y únete a nuestro equipo, donde la limpieza es más que una tarea, es una misión.

VACANTES:

Especialista en Limpieza de Oficinas

Funciones:

• Realizar la limpieza diaria de oficinas y áreas comunes.
• Manejar y organizar productos de limpieza de manera efectiva.
• Atender solicitudes adicionales de limpieza según sea necesario.
• Mantener inventario de suministros de limpieza.
• Colaborar con el equipo para garantizar un entorno limpio y ordenado.
• Cumplir con los estándares de higiene y seguridad establecidos.

Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza de oficinas.
• Conocimiento de productos y técnicas de limpieza.
• Habilidad para trabajar de manera independiente.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad del trabajo.
• Capacidad para seguir instrucciones y cumplir horarios.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Beneficios de salud y bienestar.
• Reconocimientos y bonificaciones por desempeño excepcional.
• Horario flexible para mantener un equilibrio trabajo-vida.

Operario de Limpieza Residencial

Funciones:

• Limpieza profunda y mantenimiento de hogares.
• Manejo seguro de equipos y productos de limpieza.
• Atender requerimientos específicos de los residentes.
• Colaborar con el equipo para cumplir con cronogramas establecidos.
• Reportar cualquier problema de mantenimiento al supervisor.
• Garantizar altos estándares de limpieza y presentación.

Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza residencial.
• Conocimiento de protocolos de limpieza y desinfección.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana según sea necesario.
• Habilidad para trabajar de manera eficiente y organizada.
• Capacidad para adaptarse a cambios en las tareas asignadas.
• Actitud positiva y orientada al cliente.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por desempeño.
• Entrenamiento continuo en técnicas de limpieza avanzadas.
• Flexibilidad en horarios para lograr un equilibrio entre trabajo y vida.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo amigable y respetuoso.
• Programas de bienestar para empleados.

Técnico de Limpieza de Espacios Industriales

Funciones:

• Realizar limpieza y desinfección de áreas industriales.
• Utilizar maquinaria especializada para limpieza pesada.
• Mantener registros de mantenimiento y limpieza.
• Cumplir con estándares de seguridad industrial.
• Colaborar con el equipo de mantenimiento para coordinar tareas.
• Identificar y reportar problemas de seguridad.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza industrial o mantenimiento.
• Conocimientos de protocolos de seguridad y manejo de maquinaria.
• Certificación en manejo seguro de productos químicos.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Habilidad para trabajar en ambientes exigentes.
• Capacidad para seguir procedimientos operativos estándar.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por productividad.
• Capacitación continua en seguridad industrial.
• Oportunidades de avance profesional.
• Beneficios de salud y seguridad ocupacional.
• Ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
• Participación en programas de reconocimiento

Auxiliar de Limpieza en Establecimiento Comercial

Funciones:

• Mantener áreas de exhibición y venta limpias y organizadas.
• Colaborar en la disposición adecuada de productos.
• Atender solicitudes de limpieza durante el horario comercial.
• Realizar limpieza de áreas de almacenamiento.
• Asistir en la preparación para eventos y promociones.
• Garantizar un ambiente limpio y acogedor para clientes.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza de establecimientos comerciales.
• Habilidades organizativas y de trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar horarios flexibles.
• Atención al detalle y enfoque en la presentación visual.
• Capacidad para manejar situaciones de alta demanda.
• Actitud orientada al servicio al cliente.

Beneficios:

• Salario competitivo y oportunidades de bonificación.
• Descuentos en productos de la tienda.
• Entrenamiento en servicio al cliente.
• Ambiente de trabajo colaborativo y amigable.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Flexibilidad en horarios para mantener equilibrio laboral y personal.

Especialista en Limpieza Hospitalaria

Funciones:

• Realizar limpieza y desinfección en áreas hospitalarias.
• Seguir protocolos estrictos de control de infecciones.
• Manejar equipos y productos de limpieza hospitalaria.
• Colaborar con personal médico para mantener estándares.
• Cumplir con normativas de seguridad y salud.
• Participar en programas de entrenamiento continuo.

Requisitos:

• Experiencia en limpieza hospitalaria.
• Conocimiento de protocolos de control de infecciones.
• Certificación en manejo seguro de productos hospitalarios.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Compromiso con la seguridad y la calidad del servicio.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por desempeño.
• Programas de salud y bienestar para empleados.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de la salud.
• Ambiente de trabajo centrado en la seguridad.
• Reconocimientos por contribuciones excepcionales.
• Participación en proyectos de mejora continua.

Las personas que quieran trabajar como PERSONAL DE LIMPIEZA pueden ingresar al siguiente enlace y postular.

GUATEMALA  / MÉXICO  / CHILE  / COLOMBIA  / HONDURAS  / EL SALVADOR  / PERÚ 

La entrada NUEVOS EMPLEOS PARA PERSONAL DE LIMPIEZA se publicó primero en cytoluminator.com.

Nuevas Ofertas para PERSONAL DE COMEDORES

Se busca talento dedicado y apasionado por el servicio, donde cada sonrisa cuenta y cada detalle importa. Únete a este equipo que transforma estancias en recuerdos inolvidables y contribuye a la creación de un hogar lejos del hogar. ¡Descubre un mundo donde la hospitalidad es la protagonista y construye tu carrera en la industria de los hoteles!

VACANTES:

Recepcionista de Hoteles

Funciones:

• Check-in/out: Gestionar el proceso de registro de huéspedes.
• Atención al cliente: Brindar información sobre servicios y actividades locales.
• Reservas: Manejar reservas y asignación de habitaciones.
• Coordinación: Colaborar con otros departamentos para asegurar una estancia placentera.
• Manejo de quejas: Resolver y gestionar problemas de los huéspedes.
• Administración: Mantener registros precisos de ocupación y pagos.

Requisitos:

• Experiencia previa en recepción hotelera.
• Conocimiento en sistemas de gestión hotelera.
• Habilidades comunicativas y de atención al cliente.
• Dominio de varios idiomas (preferido).
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Actitud proactiva y solucionadora.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por satisfacción del cliente.
• Plan de salud y beneficios adicionales.
• Descuentos en estadías y servicios del hotel.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo.
• Ambiente de trabajo dinámico y multicultural.
• Programas de reconocimiento y ascenso.

Camarero/a de Restaurante

Funciones:

• Atención al cliente: Servir alimentos y bebidas con cortesía.
• Conocimiento de menú: Explicar y recomendar opciones del menú.
• Montaje de mesas: Preparar y organizar mesas para los comensales.
• Limpieza: Mantener el área de comedor ordenada y limpia.
• Colaboración: Coordinar con cocina para tiempos eficientes.
• Manejo de quejas: Atender problemas y quejas de los clientes.

Requisitos:

• Experiencia en servicio de restaurante.
• Conocimiento en protocolos de servicio.
• Habilidades comunicativas y amabilidad.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Conocimientos en maridaje (preferido).
• Actitud de trabajo en equipo.

Beneficios:

• Salario competitivo y propinas.
• Plan de salud y beneficios adicionales.
• Descuentos en restaurantes del grupo hotelero.
• Oportunidades de formación en servicio y gastronomía.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al cliente.
• Programas de reconocimiento y desarrollo.

Conserje para Hoteles

Funciones:

• Información turística: Brindar información sobre lugares de interés.
• Asistencia: Ayudar con equipaje y servicios adicionales.
• Reservas: Gestionar reservas de actividades y transporte.
• Seguridad: Vigilar y reportar situaciones sospechosas.
• Comunicación: Mantener contacto con otros departamentos.
• Solución de problemas: Resolver problemas y necesidades de los huéspedes.

Requisitos:

• Experiencia en posiciones de conserjería.
• Conocimiento extenso sobre la localidad.
• Habilidades comunicativas y empáticas.
• Disponibilidad para turnos flexibles.
• Conocimientos en protocolos de seguridad.
• Actitud proactiva y orientada al servicio.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por asistencia excepcional.
• Plan de salud y beneficios adicionales.
• Descuentos en actividades locales.
• Oportunidades de formación en turismo y atención al cliente.
• Ambiente de trabajo cálido y acogedor.
• Programas de reconocimiento y desarrollo.

Jefe/a de Pisos

Funciones:

• Supervisión: Coordinar el equipo de limpieza de habitaciones.
• Planificación: Asignar tareas y horarios al personal de limpieza.
• Control de inventario: Gestionar suministros de limpieza y amenities.
• Inspección: Garantizar la limpieza y presentación impecable de habitaciones.
• Entrenamiento: Capacitar al personal en estándares de limpieza.
• Comunicación: Coordinar con recepción y otros departamentos.

Requisitos:

• Experiencia en supervisión de limpieza hotelera.
• Conocimiento en protocolos de limpieza y presentación.
• Habilidades de liderazgo y comunicación.
• Disponibilidad para turnos flexibles.
• Compromiso con la excelencia en servicio.
• Actitud de trabajo en equipo.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por desempeño.
• Plan de salud y beneficios adicionales.
• Descuentos en estadías y servicios del hotel.
• Oportunidades de formación en gestión hotelera.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la calidad.
• Programas de reconocimiento y desarrollo.

Especialista en Eventos y Banquetes

Funciones:

• Planificación: Coordinar eventos y banquetes.
• Presupuesto: Gestionar presupuestos y costos.
• Atención personalizada: Brindar asesoramiento a clientes.
• Coordinación: Trabajar con equipos de catering y servicios.
• Supervisión: Garantizar la ejecución exitosa de eventos.
• Seguimiento: Realizar seguimiento post-evento.

Requisitos:

• Experiencia en coordinación de eventos.
• Habilidades de planificación y organización.
• Conocimiento en banquetes y catering.
• Disponibilidad para horarios flexibles.
• Habilidades de negociación y atención al cliente.
• Actitud proactiva y resolutiva.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por eventos exitosos.
• Plan de salud y beneficios adicionales.
• Descuentos en servicios de eventos.
• Oportunidades de formación en planificación de eventos.
• Ambiente de trabajo creativo y dinámico.
• Programas de reconocimiento y desarrollo.

Todos las personas interesadas en alcanzar una plaza de trabajo en HOTELES podrá hacerlo desde los siguientes enlaces, siguiendo su país:

COLOMBIA / MÉXICO / PERÚ / COSTA RICA / BOLIVIA /  EL SALVADOR / ECUADOR / PANAMÁ

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Nueva convocatoria TRABAJA EN LIMPIEZA

Desde roles en producción y logística hasta ventas y marketing, cada posición es una puerta a un mundo de posibilidades. Con un ambiente de trabajo vibrante y programas de desarrollo continuo, Coca-Cola impulsa el éxito de su equipo. ¡Sé parte de la chispa que refresca el mundo y construye un futuro lleno de satisfacciones y logros!

VACANTES:

Operario/a de Producción en Coca-Cola

Funciones:

• Participar en el proceso de producción y envasado de bebidas.
• Operar maquinaria especializada manteniendo estándares de calidad.
• Colaborar en la resolución de problemas durante la producción.
• Cumplir con normativas de seguridad e higiene.
• Realizar inspecciones visuales y garantizar la calidad del producto.
• Colaborar en la limpieza y mantenimiento de la línea de producción.

Requisitos:

• Experiencia en producción, preferiblemente en la industria de bebidas.
• Conocimiento básico de operación de maquinaria.
• Compromiso con la calidad y la eficiencia en la producción.
• Habilidades para trabajar en un entorno dinámico.
• Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por desempeño.
• Programas de capacitación continua en producción y seguridad.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Descuentos en productos Coca-Cola para empleados.
• Beneficios integrales de seguro médico y odontológico.
• Participación en programas de bienestar y reconocimiento.

Representante de Ventas en Coca-Cola

Funciones:

• Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes asignada.
• Promover y vender productos Coca-Cola a clientes minoristas.
• Coordinar y dar seguimiento a pedidos, garantizando su cumplimiento.
• Brindar asesoramiento proactivo sobre productos y promociones.
• Cumplir y superar metas establecidas de ventas.
• Reportar y analizar datos de desempeño de ventas para mejora continua.

Requisitos:

• Experiencia sólida en ventas, preferiblemente en la industria de bebidas.
• Conocimiento detallado de productos Coca-Cola y estrategias de venta.
• Habilidades excepcionales de negociación y cierre de ventas.
• Orientación a resultados y capacidad para cumplir metas.
• Disponibilidad para viajar y visitar clientes según sea necesario.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por alcance de metas de ventas.
• Programas de capacitación continua en ventas y productos.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en ventas.
• Descuentos exclusivos en productos Coca-Cola para empleados.
• Beneficios integrales de seguro médico y odontológico.
• Participación activa en eventos, incentivos y programas de reconocimiento.

Técnico/a de Mantenimiento en Coca-Cola

Funciones:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos industriales.
• Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos.
• Colaborar en la mejora continua de procesos de producción.
• Cumplir con normativas de seguridad y protocolos de mantenimiento.
• Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos.
• Mantener registros y documentación actualizada de intervenciones.

Requisitos:

• Experiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en Coca-Cola.
• Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad y automatización.
• Habilidades para el diagnóstico y resolución de problemas técnicos.
• Compromiso con la seguridad y calidad en el trabajo.
• Disponibilidad para turnos de mantenimiento y emergencias.
• Certificaciones o estudios relacionados con mantenimiento industrial.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por eficiencia en mantenimiento.
• Programas de formación continua en tecnologías y procesos.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento en el área técnica.
• Descuentos en productos Coca-Cola para empleados.
• Beneficios integrales de seguro médico y odontológico.
• Participación en programas de bienestar y reconocimiento.

Analista de Marketing en Coca-Cola

Funciones:

• Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de marketing.
• Analizar datos de mercado y tendencias para tomar decisiones informadas.
• Coordinar campañas publicitarias y promociones.
• Gestionar presencia en redes sociales y colaborar en la creación de contenido.
• Evaluar el desempeño de las campañas y proponer mejoras.
• Mantener comunicación efectiva con agencias y socios comerciales.

Requisitos:

• Experiencia en roles de marketing, preferiblemente en la industria de bebidas.
• Conocimiento profundo de estrategias de marketing y tendencias de consumo.
• Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de mercado.
• Creatividad y habilidades de comunicación efectiva.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Grado en Marketing, Publicidad o carrera afín.

Beneficios:

• Salario competitivo y bonificaciones por desempeño en marketing.
• Programas de formación continua en marketing y tendencias de consumo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento en el área de marketing.
• Descuentos en productos Coca-Cola para empleados.
• Beneficios integrales de seguro médico y odontológico.
• Participación activa en eventos y programas de reconocimiento

Sí quieres ser parte de COCA-COLA puedes elegir tu país y postular desde los siguientes enlaces:

COLOMBIA / MÉXICO / COSTA RICA / GUATEMALA / CHILE

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¡Uno con la familia AJE y aporta a nuestra misión!

VACANTES

MERCADERISTA DE  RUTA

Funciones:

• Realizar visitas a los puntos de venta designados para presentar y fomentar los productos de la compañía.
• Garantizar la adecuada rotación y presentación de los productos en el lugar de venta.
• Efectuar la sustitución de productos en vitrinas, estantes o exhibidores.
• Vigilar el inventario y emitir informes acerca de la disponibilidad de productos.
• Soporte en la generación de pedidos y colaborar con el departamento de ventas para asegurar el abastecimiento apropiado.
• Preservar la comunicación con los responsables de los puntos de venta y brindarles soporte en la administración del inventario.
• Efectuar evaluaciones de los precios y asegurar la adecuada visibilidad de los productos en el sector comercial.

Beneficios:

• Salario competitivo base más incentivos para alcanzar objetivos.
• Convenio oficial con todas las ventajas legales.
• Formación constante en artículos y métodos de merchandising.
• Oportunidades para el desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.
• Comisiones e incentivos por rendimiento.
• Instrumentos laborales suministrados (uniforme y material de promoción).

Requisitos:

• Educación necesaria: Educación secundaria completa.
• Previa experiencia: Mínimo de 3 meses en cargos parecidos (mercadería, vendedor o sectores de ventas).
• Capacitaciones:
• Capacidad de comunicación y habilidad para negociar.
• Manera proactiva y concentración en los resultados.
• Entendimiento fundamental de la región y las rutas laborales.
• Disponibilidad de tiempos: Horas adaptables de acuerdo a las demandas del lugar de venta.
• Apropiado medio de transporte: Moto o vehículo personal (según la región).

EJECUTIVO DE VENTAS

Funciones:

• Establecimiento de Nuevas Oportunidades: Determinar y ponerse en contacto con posibles clientes para presentarles los productos y servicios de Grupo AJE.
• Manejo de Cuentas: Preservar y robustecer vínculos con los clientes actuales, garantizando su satisfacción y lealtad hacia la marca.
• Conversación de Acuerdos Comerciales: Ejecutar discusiones sobre precios, tiempos de pago y términos de venta para establecer convenios.
• Realización de Objetivos de Venta: Satisfará las metas de ventas mensuales y anuales fijadas por la compañía.
• Monitoreo de pedidos: Garantizar que los pedidos sean entregados puntualmente y en los términos acordados.
• Evaluación del Mercado: Vigilar las tendencias del mercado y los competidores para modificar las tácticas de comercio.
• Consultoría Empresarial: Ofrecer orientación especializada a los clientes acerca de los productos y servicios de la compañía.

Beneficios:

• Condiciones Competitivas: Valoración interesante, en función de la experiencia y rendimiento.
• Promociones por Rendimiento: Oportunidad de lograr ingresos extra por alcanzar metas.
• Formación constante: Formaciones para potenciar tus capacidades y entendimientos del producto.
• Seguro de Salud: Protección sanitaria para el trabajador y su familia.
• Programa de Desarrollo Profesional: Oportunidad de progresar dentro de la compañía.
• Ambiente de trabajo: Trabajar en un ambiente activo y cooperativo, con un equipo dedicado al triunfo.

Requisitos:

• Competencia: Al menos 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en productos de consumo masivo.
• Competencias de Comunicación: Habilidades destacadas de negociación y persuasión.
• Enfoque en Resultados: Habilidad para desempeñarse por metas y bajo presión.
• Información del Mercado: Entendimiento fundamental del mercado y sus corrientes.
• Educación: Licenciatura en Administración, Marketing, o disciplinas relacionadas (preferible).
• Disponibilidad: Capacidad de desplazarse a diversos lugares de venta o áreas asignadas.
• Registro de Conducir: Es necesario en ciertos lugares para las visitas a los clientes.

VENDEDORES DE CAMPO

Funciones:

• Encuentro con Clientes: Efectuar visitas regulares a clientes existentes y potenciales con el objetivo de presentarles productos del grupo AJE.
• Fomentar Productos: Comunicar a los clientes las propiedades y ventajas de los productos de forma convincente.
• Conversación de Acuerdos Comerciales: Definir precios y términos de pago que sean competitivos y en concordancia con las metas comerciales.
• Conclusión de Ventas: Mantener las ventas de productos durante las visitas a campo, garantizando el logro de los objetivos fijados.
• Administrar Inventarios: Garantizar la disponibilidad de los productos para los clientes y mantener un control de los inventarios en sus trayectos.
• Documentos de Ventas: Conservar un registro minucioso de las ventas efectuadas, visitas a clientes y oportunidades comerciales en los sistemas de administración.
• Vigilancia Postventa: Ofrecer apoyo a los clientes para solucionar cualquier problema o petición postventa.

Beneficios:

• Condiciones Competitivas: Valoración atractiva en función del rendimiento y la consecución de metas.
• Promoción de ventas: Incentivos e incentivos por alcanzar objetivos de ventas fijados.
• Formación: Capacitación continua en productos y métodos de venta.
• Seguro de Salud: Protección sanitaria para el trabajador y su familia.
• Instrumentos Laborales: Transporte o asignación de vehículo para llevar a cabo las visitas a los clientes.
• Ambiente Laboral: Participar en un equipo activo, proactivo y enfocado en los resultados.

Requisitos:

• Competencia: Al menos un año de trayectoria en ventas, preferiblemente en el ámbito del consumo masivo o productos de movimiento veloz.
• Competencias de Comunicación: Habilidad para construir vínculos comerciales de confianza y negociar de manera eficiente.
• Enfoque en Resultados: Enfoque en alcanzar y exceder los objetivos de ventas tanto mensuales como anuales.
• Edad para Viajar: Dirigirse dentro del área asignada y tener la posibilidad de hacer visitas regulares a los lugares de venta.
• Educación: Aunque no es necesario tener un título universitario, se aprecia la capacitación técnica o en ventas.
• Registro de Conducir: Es necesario para moverse por su zona de ventas.

CHOFER AUXILIAR

Funciones:

• Resistencia en la Distribución: Contribuir en el traslado y despacho de productos en los lugares de distribución, garantizando que todo el procedimiento sea ágil y seguro.
• Comprobación del Cargamento: Verificar que el producto esté adecuadamente cargado y registrado antes de abandonar el almacén o el centro de distribución.
• Monitoreo de Rutas: Soporte al conductor principal en la organización y seguimiento de las rutas con el fin de asegurar la entrega oportuna de los productos.
• Gestión y Protección: Cooperar con el chofer principal para asegurar que el vehículo respete todas las regulaciones de seguridad y circule de forma eficaz.
• Asistencia al Cliente: Ofrecer un servicio fundamental al cliente durante las entregas, asegurando su satisfacción y promoviendo una relación de negocio sólida.
• Mantenimiento Elemental del Auto: Efectuar revisiones regulares al vehículo para confirmar que se encuentre en condiciones de operación correctas, notificando cualquier deterioro o fallo.

Beneficios:

• Condiciones Competitivas: Remuneración atractiva en función del rendimiento y la realización de los objetivos de distribución.
• Promoción por Rendimiento: Promociones extra fundamentadas en la eficacia y la puntualidad de las entregas.
• Formación Constante: Formación en seguridad vial, administración de vehículos y atención al cliente.
• Seguro de Salud: Protección sanitaria para el trabajador y su familia.
• Estabilidad en el Trabajo: Participar en una compañía robusta, líder en el ámbito de las bebidas y alimentos.
• Equipo Laboral: Trabajar con un equipo de trabajo dedicado y profesional, con oportunidades de desarrollo dentro de la compañía.

Requisitos:

• Competencia: Experiencia mínima de 1 año como conductor auxiliar o en roles parecidos en el sector de distribución o logística.
• Registro de Conducir: Es necesario tener una licencia de conducir en vigor para vehículos de transporte.
• Identificación de Rutas Locales: Conocimiento de las rutas y destinos clave en el área laboral.
• Trabajo conjunto: Habilidad para desempeñarse bajo la dirección del chofer principal y cooperar en grupo para alcanzar la eficiencia en las entregas.
• Responsabilidad: Actuación proactiva para garantizar la protección de la carga y la puntualidad en los envíos.
• Características Físicas: Capacidad para llevar a cabo actividades que conlleven la carga y descarga de productos.

Si estás en la búsqueda de una oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico y activo, ¡este es tu momento! En Grupo AJE, buscamos a individuos motivados y dedicados para formar parte de nuestra amplia familia. No tiene importancia si no cuentas con experiencia anterior, lo que verdaderamente apreciamos es tu compromiso y energía.

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PERÚ / ARGENTINA / CHILE / COLOMBIA / BRASIL

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VACANTES

ATENCIÓN COMERCIAL 

Funciones:

•  Soporte al cliente: Ofrecer un servicio de alta calidad, disipando incertidumbres y garantizando una experiencia gratificante.
•  Administración de solicitudes: Gestionar peticiones, facturación y seguimiento de adquisiciones.
• Solución de problemas: Eliminar dificultades vinculadas a productos o servicios.
•  Fomento de bienes/servicios: Comunicar a los clientes acerca de nuevas promociones o ventajas únicas.

Beneficios:

•  Estabilidad en el trabajo: Tarifa estable y beneficios legales.
•  Formación constante: Cursos y seminarios para potenciar tus capacidades.
•  Entorno activo: Colaborar en grupo con posibilidades de desarrollo.
•  Aportaciones: Incentivos por objetivos cumplidos.
•  Horario versátil: Ajusta tu día a tus requerimientos.

Requisitos:

• Secundaria terminada o estudios relacionados con atención al cliente.
• Comunicación efectiva, empatía y manejo de herramientas digitales.
• Deseo de aprender y mejorar continuamente.
• Mínima de 6 meses en atención al cliente (no excluyente).

ASESOR CALL CENTER

Funciones:

• Recepción de llamadas: Manejar preguntas de los clientes y proporcionar datos claros y exactos.
• Manejo de reclamaciones: Ofrecer soluciones ágiles y eficaces frente a cualquier obstáculo.
• Documentar información: Implementar datos de clientes en el sistema.
• Fomentar servicios: Proporcionar productos o servicios extra de forma convincente.
• Alcanzar metas: Realizar objetivos de atención y calidad fijados.

Beneficios:

•  Estabilidad en el trabajo: Contrato oficial y beneficios legales desde el día inicial.
•  Formación: Entrenamiento continuo para mejorar tus destrezas.
•  Premios y estímulos: Reconocimiento por la realización de metas.
•  Entorno activo: Colabora en grupo y se desarrolla profesionalmente.
•  Horario versátil: Oportunidades para fusionar la vida laboral y personal.

Requisitos:

•  Estudios: Secundaria completa; estudios universitarios o técnicos adicionales.
•  Competencias: Comunicación eficaz, atención constante y gestión de conflictos.
•  Experiencia apropiada: En ventas o servicio al cliente, mínimo de 6 meses (no excluyente).
•  Gestión elemental de PC: Conocimiento de herramientas digitales y sistemas CRM.

ASESOR DE VENTAS

Funciones:

•  Detectar posibilidades: Examinar las demandas del cliente para proporcionar soluciones a medida.
•  Atención a los clientes: Ofrecer un servicio de alta calidad para establecer vínculos duraderos.
•  Difusión de artículos: Describir atributos y ventajas para potenciar las ventas.
• Manejo de Inventarios: Garantizar que los productos se encuentren al alcance y en condiciones ideales.
•  Alcanzar objetivos: Trabajar para lograr las metas fijadas por la compañía.

Beneficios:

•  Recaudaciones competitivas: Más sueldos base con comisiones interesantes.
•  Beneficios de la ley: Desde el primer día, vacaciones y aguinaldo.
•  Formación continua: Optimiza tus capacidades en ventas y servicio al cliente.
•  Bonificaciones por rendimiento: Reconocimientos financieros por exceder objetivos.
• Desarrollo profesional: Oportunidades para progresar en la organización.

Requisitos:

•  Formación básica: Secundaria completa; estudios de nivel superior son adicionales.
•  Competencias fundamentales: Comunicación eficaz, negociación y concentración en el consumidor.
•  Experiencia apropiada: En ventas o servicio al cliente, mínimo de 6 meses (no excluyente).
• Conducta proactiva: entusiasmo por las ventas y el trabajo colaborativo.

ASESORES DE ATC

Funciones:

•  Solucionar preguntas: Ofrecer respuestas rápidas y exactas a las preocupaciones de los clientes.
• Conservar la satisfacción: Asegurar una vivencia gratificante en cada interacción.
•  Administración de reclamaciones: Asistir y monitorear problemas hasta su solución.
•  Apoyo multicanal: Responder a través de teléfono, email o chat según se requiera.
•  Documentación de datos: Realizar actualizaciones de datos de los clientes en los sistemas internos.

Beneficios:

•  Ambiente de competencia: Asignación fija con incentivos por rendimiento.
•  Beneficios de la ley: A partir del primer día laboral.
•  Formación preliminar: Capacitación para potenciar competencias de servicio.
• Desarrollo profesional: Oportunidad de ascender dentro de la compañía.
•  Entorno de trabajo agradable: Equipo dinámico y colaborativo.

Requisitos:

• Formación básica: Finalizada la secundaria.
• Competencias fundamentales: Comunicación precisa, paciencia y comprensión mutua.
• Experiencia apropiada: En servicio al cliente, asistencia técnica o ventas (no esencial).
• Asequibilidad: Horas de rotación y colaboración en equipo.

Participa en Claro Si te interesa desarrollarte en un ambiente dinámico, ¡esta es tu ocasión! Apreciamos tu vitalidad y dedicación más allá de la experiencia. Haz clic en el enlace y comienza tu camino profesional con Claro . ¡Te estamos esperando!

PERÚ / URUGUAY / ARGENTINA / PARAGUAY/MEXICO

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Nuevas Plazas para PERSONAL DE COCA COLA

Para postularte, simplemente completa nuestro formulario de solicitud o visita uno de nuestros Supermercados y deja tu currículum. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de la familia de Supermercados! »

ADMINISTRADOR DE SUPERMERCADOS

FUNCIONES

• Proporcionar los recursos necesarios para el normal funcionamiento del supermercado.
• Garantizar que todos los procesos administrativos se desarrollen y se cumplan eficientemente.
• Encargado de planear, organizar y controlar las actividades de apertura y cierre de la tienda.
• Gestionar el completo y oportuno abastecimiento y surtido de la tienda.
• Realizar la aprobación de devoluciones.
• Supervisar de manera directa el personal de la tienda.
• Implementar estrategias y directrices comerciales.
• Cumplir el presupuesto de ingresos y gastos.
• Preparar los informes oportunos, entre otros.

REQUISITOS:

• Experiencia especifica en supermercados, almacenes de cadena, grandes superficies, y autoservicios.
• Conocimiento de liquidación de nómina.
• Experiencia en el manejo de proveedores y acreedores, control y suministro de Insumos.

BENEFICIOS:

• Salario mínimo acorde a ley
• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Beneficios corporativos.

OPERADOR TIENDA SALA CON EXPERIENCIA EN CAJA

FUNCIONES:

• Gestionar transacciones con clientes utilizando cajas registradoras
• Escanear las mercancías y asegurarse de que el precio sea el correcto
• Cobrar en efectivo o con tarjeta de crédito

REQUISITOS:

• Debe contar con calzado de seguridad.
• Experiencia en manejo caja (supermercado/retail).
• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica

BENEFICIOS:

• Salario mínimo, Movilidad
• Concursos mensuales
• Todos los intereses legítimos desde el primer día.
• Beneficios corporativos.

REPONEDOR EN SUPERMERCADO

FUNCIONES:

• Asegurar el correcto movimiento de mercancías en el TPV, teniendo en cuenta la fecha de caducidad de las mercancías (FIFO).
• Manipule la rebanadora de queso correctamente. Etiqueto y envuelvo los quesos en lonchas que vendo.
• Recopilar información sobre los principales competidores (precios, promociones, ofertas, descuentos, etc.).
• Negociar con los gerentes de área para ubicaciones adicionales. Mantener orden y control razonable de la disponibilidad de stock para el abastecimiento óptimo de los puntos de venta y exhibición
• Los pedidos están sujetos al estado del POS. Controlar el inventario diariamente mediante la realización de inventario.
• Limpieza de escaparates, productos y mercancías.

REQUISITOS:

• Bachillerato completo.
• Al menos 6 meses de experiencia como agente o revendedor en un canal moderno (supermercado, tienda general o gran tienda) en la industria de bienes de consumo.
• Tener una tarjeta médica válida (alimentos incluidos) para su ciudad.
• Conocimientos de conservación, corte de quesos, FIFO y FEFO.
• Puede trabajar en AASS (supermercados y tiendas de conveniencia).
• Oportunidad de trabajar de lunes a domingo (48 horas semanales) con descansos alternos (de lunes a jueves).

BENEFICIOS:

• Bono Móvil Salario Base. Intereses legítimos
• Nuestro programa de aprendizaje de aula virtual.
• Descuentos corporativos en las áreas de “Educación”, “Salud”, “Belleza” y “Transporte”.

MERCADERISTAS EN SUPERMERCADOS

FUNCIONES:

• Intercambio de productos con góndola asignada.
• Actualizar y consultar precios de productos de góndola.
• Administrar el inventario y comprobar la fecha de caducidad.
• Negociar la ubicación para una mejor exposición y rotación de productos.
• Finalmente use los elementos de visualización.

REQUISITOS:

• Experiencia mínima de 3 a 6 meses como vendedor o vendedora en supermercados/tiendas de autoservicio y/o tiendas de conveniencia.
• Conocimiento de consumo masivo y/o categoría de bebidas, visualización y manejo de FIFO.
• Buena actitud, dinámico, fácil de hablar y enfocado a resultados.
• Contar con carnet de salud de Lima con normativa alimentaria vigente (requerido para iniciar)
• Jornada Laboral: Lunes a Domingo (1 semana de descanso 1 día)

BENEFICIOS:

• Salario mínimo, Movilidad
• Concursos mensuales
• Todos los intereses legítimos desde el primer día.

MERCADERISTA DE RUTA

FUNCIONES:

• Intercambio de productos con góndola asignada.
• Actualizar y consultar precios de productos de góndolas.
• Administrar el inventario y comprobar la fecha de caducidad.
• Negociar la ubicación para una mejor exposición y rotación de productos.
• Rótulos con elementos visibles.

REQUISITOS:

• Experiencia mínima de 3 a 6 meses como vendedor o vendedora en supermercados/tiendas de autoservicio y/o tiendas de conveniencia.
• Conocimiento de consumo masivo y/o categoría de bebidas, visualización y manejo de FIFO.
• Buena actitud, dinámico, fácil de hablar y enfocado a resultados.
• Contar con carné de salud de Lima con normativa alimentaria vigente (requerido para iniciar)
• Obtenga las 3 dosis de la vacuna Covid 19 (esencial)
• Jornada Laboral: Lunes a Domingo (1 semana de descanso 1 día)

BENEFICIOS:

• Sueldo acorde al mercado.
• Pago semanal.
• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Beneficios corporativos.

OTRAS VACANTES DISPONIBLES:

• Chófer entregador supermercados
• Ayudante de bodega
• Administrativo de ventas
• Administrativo(a) de trademarketing
• Auxiliar de contabilidad rotador
• Impulsadora Fines de Semana para Supermercados

Las personas interesadas en postular a las vacantes disponibles para SUPERMERCADOS, lo podrán desarrollar en el link del enlace según al país al que pertenezcan:

MEXICO / COLOMBIA / PERU / ARGENTINA / CHILE / COSTA RICA / GUATEMALA / EL SALVADOR / PANAMA / HONDURAS

La entrada ¡Únete a Nuestro Equipo en Supermercados🛒 se publicó primero en cytoluminator.com.

Estamos en la búsqueda de cajeros entusiastas que aseguren un servicio óptimo y satisfacción para nuestros clientes.

¡No requieres experiencia anterior! Lo que apreciamos es tu disposición positiva y dedicación. Participa en nuestra familia y aporta al triunfo de nuestra misión.

VACANTES

CAJERO BANCARIO

Funciones:

• Atención al consumidor: Ofrecer un servicio óptimo a los clientes del banco, solucionando sus interrogantes y preguntas.
• Manejo de operaciones: Efectuar con exactitud depósitos, retiros y otras transacciones bancarias.
• Gestión de dinero en efectivo: Garantizar el correcto procesamiento de las transacciones, ya sea en dinero en efectivo o en cheques.
• Control de documentos: Verificar la identidad de los clientes y confirmar la secuencia de todos los documentos.
• Soporte en otros campos: Cooperar con otras áreas, como la de ventas o la administración de cuentas, cuando se requiera.

Beneficios:

• Valor competitivo en función de la experiencia y rendimiento.
• Oportunidades para el crecimiento profesional y la formación constante.
• Protección sanitaria para el trabajador y su familia.
• Incentivos e incentivos por rendimiento.
• Estabilidad en el trabajo en una entidad financiera prestigiosa.
• Promociones en productos y servicios del sector bancario.

Requisitos:

• Educación necesaria: Licenciatura o formación técnica.
• Previa experiencia: No es esencial, pero se aprecian las habilidades en campos de atención al cliente o gestión.
• Competencias de comunicación: Excelente gestión de relaciones personales y habilidad para solucionar problemas.
• Posesión responsable y ordenada.
• Capacidad para laborar en horarios rotativos.

CAJERO LIBRERÍA

Funciones:

• Atención al consumidor: Proporcionar un servicio cordial y eficaz a los clientes que acuden a la librería.
• Recolección de productos: Efectuar el pago de los productos comercializados, como libros, cuadernos y mobiliario de oficina.
• Gestión de efectivo: Gestionar el sistema de caja, garantizando el correcto procesamiento de los pagos, sean estos en efectivo, tarjeta o otros medios.
• Organización de productos: Preservar el espacio de la caja ordenado y limpio, y colaborar en la organización de nuevos productos para la exhibición.
• Asesoramiento: Ofrecer guía sobre productos a los clientes y asistirles en la búsqueda de lo que necesitan.
• Vigilancia del Inventario: Soporte en la ejecución de inventarios y garantizar que los productos estén adecuadamente etiquetados y listos para ser vendidos.

Beneficios:

• Formación continua: Fomentar competencias en servicio al cliente, gestión de efectivo y entendimiento de libros y otros productos.
• Estabilidad en el trabajo: Flujo de desarrollo profesional en una librería de renombre.
• Promociones en productos: Ventajas exclusivas para los trabajadores, tales como rebajas en libros y productos de libros.
• Entorno laboral confortable: Colabora en un equipo de trabajo cooperativo y en un entorno activo.
• Asignación competitiva: Remuneración en línea con el mercado y ventajas extra.

Requisitos:

• Previa experiencia: A pesar de no ser esencial, poseer experiencia en ventas o en servicio al cliente es un añadido.
• Competencias en caja: Entendimiento fundamental de operaciones de caja y gestión de dinero.
• Manera proactiva y cordial: Habilidad para brindar un servicio al cliente de excelencia.
• Educación necesaria: Educación secundaria completa.
• Disponibilidad: Capacidad de adaptarse a horarios rotativos.

CAJERO PARA DISTRIBUIDORA

Funciones:

• Atención al consumidor: Ofrecer un servicio eficaz y amable a los clientes de la distribuidora, atendiendo preguntas y ayudando durante el proceso de adquisición.
• Gestión de efectivo: Efectuar el desembolso de bienes, ya sea en metálico, tarjeta o transferencias, y asegurar el funcionamiento adecuado de la caja registradora.
• Control de facturación y pagos: Emitir facturas y recibos, garantizando la correcta registro de todos los pagos en el sistema.
• Coordinación y conservación del sector de caja: Preservar el área de caja ordenada y limpia, y cooperar con el equipo para ordenar los productos de forma eficaz.
• Reposición e inventario de productos: Soporte en la comprobación del inventario y en la sustitución de productos para asegurar que siempre exista stock a disposición.
• Administrar devoluciones y reclamaciones: Gestionar devoluciones o modificaciones de productos según las directrices de la distribuidora.

Beneficios:

• Formación continua: Enseñanza en campos de administración de efectivo, manejo de inventarios y servicio al cliente.
• Estabilidad en el trabajo: Oportunidades para expandirse en la distribuidora y obtener acceso a nuevas posiciones disponibles.
• Asignación competitiva: Sueldo acorde al mercado con ventajas extra como prestaciones de mayor calidad.
• Promociones en productos: Oportunidad de adquirir productos de la distribuidora a costos reducidos.
• Entorno laboral activo: Un equipo dedicado y un ambiente donde puedes crecer profesionalmente.

Requisitos:

• Experiencia dentro del sector: Se considerará experiencia anterior como cajero o en servicio al cliente, aunque no es necesaria.
• Gestión fundamental de la caja registradora: Entendimiento en el procedimiento de recaudación y administración de pagos.
• Conducta proactiva y positiva: Compromiso con la atención al cliente y predisposición para colaborar en equipo.
• Educación necesaria: Secundaria completa, idealmente técnico o bachillerato en campos de administración.
• Disponibilidad: Capacidad de adaptación para laborar en horarios rotativos.

CAJERO PARA RECAUDACIONES

Funciones:

• Proceso de recolección de pagos: Administrar el cobro de los pagos de los clientes, bien sea en metálico, tarjeta o a través de otros canales digitales.
• Registración y confirmación de los pagos: Es crucial introducir adecuadamente los datos de cada pago en el sistema, garantizando que todas las transacciones sean registradas con exactitud.
• Atención al consumidor: Brindar un servicio amable y profesional a los clientes, solucionando preguntas o dificultades vinculadas a los pagos.
• Desarrollo de recibos y recibos de pago: Elaborar recibos, facturas y otros documentos vinculados a las operaciones de pago.
• Balance de pagos: Comprobar que todos los pagos realizados se contabilicen correctamente y se alineen con el sistema de recaudación.
• Manejo de cartera: Vigilar y hacer seguimiento de los pagos atrasados, administrando las alertas y recordatorios de deuda.
• Conservación del sector de caja: Garantizar que el área de trabajo esté ordenada, limpia y con el equipo requerido para funcionar de forma eficaz.

Beneficios:

• Formación constante: Programas de capacitación en el sector de cobros y servicio al cliente.
• Estabilidad en el trabajo: Oportunidades de expansión en la empresa con la posibilidad de promociones.
• Asignación competitiva: Sueldo ajustado a las responsabilidades y al mercado de trabajo, con beneficios extra como la seguridad social.
• Entorno laboral confortable: Un grupo de trabajo cooperativo y un entorno activo que promueve el crecimiento profesional.
• Adaptabilidad de horarios: Oportunidad de laborar en turnos acorde a las demandas de la compañía.

Requisitos:

• Experiencia en gestión de cobros y pagos: Es preferible que tenga experiencia anterior en recaudaciones o en puestos parecidos.
• Manejo de sistemas de administración de pagos: Familiaridad con la utilización de sistemas de computación y programas de recaudación.
• Manera de ser responsable y fiable: Habilidad para administrar recursos financieros y administrar pagos con gran exactitud y ética profesional.
• Educación necesaria: Secundaria completa, idealmente con formación técnica en campos de administración o contabilidad.
• Competencias de comunicación: Habilidad para relacionarse con clientes de manera amable y eficaz.
• Disponibilidad: Flexibilidad para laborar en horarios flexibles y alcanzar objetivos previamente fijados.

¡Si buscas una oportunidad para crecer en un ambiente activo y dinámico, este es tu momento! buscamos individuos motivados y dedicados a unirse a nuestra familia. No tiene importancia si no cuentas con experiencia anterior, lo que verdaderamente apreciamos es tu energía y compromiso.

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